GUARDA DE DOCUMENTOS – PRAZOS

Documento	Período
Acordo de Compensação	5 anos durante o emprego, até 2 anos após a rescisão
Acordo de Prorrogação	5 anos durante o emprego, até 2 anos após a rescisão
Aviso Prévio	2 anos
CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados	3 anos a contar da data da postagem
Comprovante de Cadastramento PIS/PASEP	10 anos
Declaração de Instalação (NR-2 - Port. 3.214/78)	Indeterminado
Documentação sobre imposto de renda na fonte	7 anos
FGTS - GFIP - GRFP	30 anos
Folha de votação de eleição da CIPA	5 anos
GRCS - Guia de Recolhimento de Contribuição Sindical	5 anos
GPS e toda documentação previdenciária quando não tenha havido levantamento fiscal. (Folha de pagamento, recibos, Ficha de Salário-Família, Atestados médicos, guia de recolhimento)	10 anos, exceto na hipótese de dolo, fraude ou simulação, o INSS poderá a qualquer tempo apurar e constituir seus créditos
Livro de Atas da CIPA	Indeterminado
Livro de Inspeção do Trabalho	Indeterminado
Mapa Anual de Acidente de Trabalho	5 anos
Pedido de Demissão	2 anos
Rais	10 anos
Recibo de abono de férias	5 anos, durante o emprego até 2 anos após a rescisão * vide GPS
Recibo de pagamento de salário	5 anos durante o emprego, até 2 anos após a rescisão * vide GPS
Registro de Empregados	Indeterminado
Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho	2 anos * vide GPS
Vale-transporte	5 anos durante o emprego, até 2 anos após a rescisão